Ausein de la direction de la politique de la ville et de la relation aux usagers, vous travaillez en soutien de la directrice et bénéficiez de l'appui de l'assistante de direction.Vous exercez les
de Mission Prévention de la Délinquance Fiche de poste Chargée de Mission Prévention de la Délinquance‐ lien social ‐ citoyenneté – coordinateur rice Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance CLSPD Intitulé du poste Mission principale Place du poste dans l’encadrement Missions et activités du poste Profil Chargée de Mission Prévention de la Délinquance – Lien social ‐ Citoyenneté – Coordinateur rice du Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance CLSPD Dans le cadre du Contrat de Ville de Matoury, le la Chargée de Mission Prévention de la Délinquance est le garant de l’animation, la coordination et l’évaluation du Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance CLSPD et des objectifs fixés dans le cadre du Contrat de Ville Pilier Cohésion sociale – orientations Encourager le lien social et l’engagement citoyen – Prévenir contre la délinquance Dans le cadre du Contrat de Ville de Matoury, le coordinateur est placé sous l’autorité du Chef de Projet du DSU.  Mission globale Vous assurerez principalement l'animation, la coordination et l’évaluation du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance CLSPD et développerez un programme opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, du lien social et de la citoyenneté. Vous maitriserez les phases d'animation et d'expertise d'un projet de développement - par l'analyse du contexte, vous alimenterez le projet de territoire en matière d'intelligence - par la réalisation du projet, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation - par l'organisation et l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la prévention de la délinquance - vous favoriserez la participation des habitants aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance - par l'élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers Contrat de Ville, FIPD, VVV etc. - par l'accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance - par le développement des actions existantes et la mise en place de pistes d'amélioration - par la réalisation des bilans actions, dispositif - par l’accompagnement des acteurs associatifs - par l'animation du suivi des groupes de travail - par l'organisation des réunions du comité de pilotage et des COTECH - par l'organisation et l'animation des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles - Vous ferez remonter les besoins au niveau institutionnel et politique - Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services Police Municipale, PRE, CCAS, Centre socioculturel, brigade éco citoyenne etc. Gendarmerie, Education Nationale etc. - Vous expérimenterez des dispositifs innovants de prévention - Vous aurez en charge la conception et la mise en place de méthodes, de procédures et d’outils de fonctionnement, de suivi, d’évaluation et d’observation des dispositifs - Diplôme universitaire supérieur BAC +4/+5 dans le développement local, le social, les politiques publiques - Maîtrise du fonctionnement des institutions policières, judiciaires - Expérience significative en conduite de projets - Capacité à animer un travail d’équipe - Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux Connaissances associées Aptitudes, comportements requis par l’emploi Particularités - Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse Réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité Solides connaissances en matière de Politique de la Ville Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif Maîtrise de l’outil informatique Sens du service public et du travail en équipe Esprit d'initiative et de responsabilités, qualités rédactionnelles et organisationnelles, sens de l'écoute Esprit de synthèse Horaires de travail adaptables en fonction des besoins du dispositif, Permis B indispensable, CDD Poste à temps plein 35h basé à Matoury DSU/Maison des Services Publics de Balata Ouest Horaires adaptables Rémunération suivant les cadres d’emploi de la Fonction Publique Territoriale et selon qualifications et expériences Créationd'un poste de chargé de mission sécurité – prévention de la délinquance EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL Effectif légal : 39 Nombre
Durance Luberon Verdon Agglomération - DLVA DÉFINITION DU POSTE Mission générale Développer et animer les conseils citoyens Soutenir et renforcer la participation des habitants à la Politique de la ville Créer des passerelles entre les différents espaces de participation Coordonner la politique de prévention de la délinquance de la DLVA 20 % du poste Activités principales Soutenir les conseils citoyens - Accompagner et structurer les conseils citoyens - Participer à l’animation des réunions - Faciliter la communication interne et externe - Assurer un soutien administratif Renforcer et valoriser la démarche des conseils citoyens en les aidant à - Identifier les besoins des habitants - Faire émerger et accompagner les initiatives - Renforcer leur soutien aux actions de proximités Renforcer les liens entres les conseils citoyens et les institutions et les partenaires - Faciliter la participation aux différentes instances de pilotages - Affirmer les liens privilégiés avec la collectivité et les partenaires du Contrat de ville Accompagner la participation des habitants dans les projets de territoire - Faciliter la compréhension des projets structurants NPNRU / Action cœur de ville… - Participer aux différentes étapes de concertation ou de co-construction - Faciliter la mobilisation des habitants dans le projet de centre social Créer des passerelles entre les différents espaces de participation citoyenne du territoire conseils citoyens, conseil d’usagers du Centre social municipal, conseil de développement, Conseil municipal jeune, conseil des sages… Coordonner la politique de prévention de la délinquance de la DLVA animer, sur les bassins de vie des collèges du territoire, les observatoires de la délinquance, lieux d'échanges d'information et de bonnes pratiques entre partenaires. mgerbaud
domainede la prévention de la délinquance mais qui peuvent favoriser une action efficace à ce titre. L’association des équipes de prévention spécialisée, lorsqu’elles existent localement, est essentielle dans la mise en œuvre du programme d’actions à l’intention des jeunes exposés à la délinquance. Le développement de postes de travail d’intérêt général au sein des
Politique Pour l'ancien secrétaire d'État à la Justice, il ne s'agit pas d'une compensation à son éjection du gouvernement. Jean-Marie Bockel a été chargé d'une mission sur la prévention de la délinquance par François Fillon © Maxppp/Thomas Padilla L'ex-secrétaire d'État à la Justice Jean-Marie Bockel a été chargé par le Premier ministre François Fillon d'une mission de six mois visant à apporter "une impulsion nouvelle" à la prévention de la délinquance en France. Dans une lettre du 14 janvier, François Fillon demande à l'ex-secrétaire d'État de donner "une impulsion nouvelle" à la mise en oeuvre de la loi du 5 mars 2007 et au plan du 20 octobre 2009 relatifs à la prévention de la délinquance. Le président de la Gauche moderne a quitté le gouvernement lors du dernier remaniement après avoir représenté l'un des symboles de l'ouverture voulue par Nicolas Sarkozy en 2007. Jean-Marie Bockel a expliqué avoir accepté cette mission pour tenter de faire passer le message que "la sécurité et la prévention, c'est la même chose". "Je considère que la politique sécuritaire de la France a touché ses limites et que l'erreur serait de basculer dans le tout sécuritaire, qui n'a jamais fonctionné", explique-t-il. "On peut obtenir des résultats en donnant toute sa place à la prévention. Si ce message passe, j'aurai rempli ma mission", a-t-il fait valoir. Mission opérationnelle "Il ne s'agit pas pour moi de remettre un rapport. Ma mission est d'abord opérationnelle. Elle a pour but de contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de prévention, affichée comme une priorité, mais qui reste pour le moment encore en demi-teinte", a-t-il précisé. Dans sa lettre de mission, le Premier ministre demande à Jean-Marie Bockel de "mieux associer" les acteurs de la prévention à la relance de cette politique, "d'établir des contacts avec les auteurs d'expériences étrangères réussies" et de "dynamiser" le partenariat entre les maires, l'État et les acteurs publics et privés". Au plan politique, Jean-Marie Bockel a confié avoir hésité à accepter cette proposition par crainte d'une mauvaise interprétation politique. "Il est heureux qu'elle arrive deux mois après le remaniement car si elle était intervenue dans la foulée, je ne l'aurais pas acceptée. Pour moi, ce n'est pas une compensation. Mais, je comprends que dans l'esprit de ceux qui me l'ont confiée, il s'agit de garder un lien avec moi et je ne le refuse pas", a-t-il dit. "Je me sens encore suffisamment partie prenante de la majorité pour accepter une mission sur un sujet qui m'intéresse, même si les liens se sont distendus", a-t-il dit. "Un refus aurait pu être interprété comme un acte de mauvaise humeur et je ne situe pas mes humeurs à ce niveau-là", a-t-il précisé. Jean-Marie Bockel avait remis en novembre un rapport sur la prévention de la délinquance juvénile critiqué par la gauche qui a notamment dénoncé l'idée d'un repérage des troubles du comportement dès deux-trois ans. Je m'abonne Tous les contenus du Point en illimité Vous lisez actuellement Jean-Marie Bockel chargé d'une mission sur la prévention de la délinquance 14 Commentaires
Cest dans ce cadre que le Haut-Commissariat à la Justice Restaurative, au Traitement et à la Prévention de la Délinquance Juvénile et le Programme des Nations Unies Dans une circulaire datée du 23 avril et adressée à plusieurs membres du gouvernement et au corps préfectoral, le Premier ministre, François Fillon, annonce la création d’une Mission permanente d’évaluation de la politique de prévention de la délinquance ». Cette structure, annoncée dans le plan national de prévention de la délinquance du 2 octobre 2009, comprendra dix membres issus des différentes inspections générales Intérieur, Justice, Education nationale, Recherche, Affaires sociales, qui seront nommés avant le 1er juin, pour une entrée en fonction immédiate ». Le Premier ministre précise en outre qu’un coordinateur sera nommé très prochainement ». La Mission sera chargée d’évaluer en permanence les actions menées et de diffuser les expériences réussies afin de généraliser les bonnes pratiques », notamment dans les domaines de la vidéosurveillance, du partage de l’information, de la prise en charge des personnes concernées et de la coordination des acteurs de la prévention de la délinquance. Elle veillera, à établir, avec les associations d’élus, les contacts nécessaires pour l’établissement concerté d’indicateurs d’activité et de résultats ». Elle pourra également effectuer des inspections dans les services établissements, institutions et organismes qui reçoivent un financement de l’Etat ». Par ailleurs, la mission devra, d’ici septembre 2010, remettre un rapport sous la forme d’un guide méthodologique de l’évaluation des politiques de prévention de la délinquance », et proposera, chaque année avant le 15 décembre, un programme de travail pour l’année suivante en relation avec le secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance afin de tenir compte des priorités de financement et des axes de contrôle retenus au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance ». Un rapport annuel devra également être remis, avant le 30 mars de chaque année. Cet article est en relation avec le dossier Faut-il développer la vidéosurveillance ? LaVille de Chalon s’est dotée de deux expositions créées par la PJJ (Protection judiciaire de la jeunesse) : « Moi, jeune citoyen » et « 13-18 : questions de justice ». Ces expositions sont animées dans les établissements scolaires chalonnais (classes de CM1, CM2, collèges et lycées) en binôme par la chargée de mission prévention de la délinquance accompagnée soit d’un
Code de l'emploi-référence Intitulé de l'emploi référence CHARGEE/CHARGE DE SECURITE GENERALE Définition synthétique Assurer les opérations de tranquillité, de sécurité générale et contribuer à l’encadrement des missions de sécurité dans tous milieux. Activités principales Accueillir et assister les victimes Animer l’activité des équipes Mettre en œuvre des actions de prévention, de dissuasion et de répression afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens Participer à des missions de sécurisation d’un secteur territorial et lutte contre les violences urbaines Protéger des personnalités, des institutions et des sites sensibles Recueillir et transmettre des informations locales de proximité Assurer des interventions en milieu difficile ou y participer en appui Constater des infractions, rechercher et interpeller les auteurs pour les mettre à disposition de services spécialisés ou de la justice Savoir-faire Analyser un risqueGérer une situation de stressPrendre en compte un contexte, une contrainte, une complexitéRédiger une lettre, un document, une note , un rapportRendre compteTravailler en équipe Savoir-être Sens de l'analyseCapacité d'adaptationMaîtrise de soiRéactivité Connaissances En fonction du milieu compétences techniques adaptéesEnvironnement professionnel du domaine d’activitéRègles de déontologie du domaine d’activitéRéglementation du domaine d’activitéSécuritéTechniques du domaine d'activité Compétences managériales requises Conditions particulières d'exercice Aptitude physique et médicale Obligation de résidence Le cas échéant, déplacements fréquents et/ou de longue durée sur le territoire national Le cas échéant, port d’arme, de l’uniforme, habilitation judiciaire Continuité du service 24 h/ 24 h Tendances d'évolution Facteurs clés à moyen terme Modernisation des moyens techniques dans les domaines de l’informatique, des transmissions et de l’armementSensibilité accrue des interventions dans un contexte opérationnel difficile Impact sur l'emploi-référence Maîtrise accrue des nouvelles technologies et techniques d’intervention Exemples de libellés d'emploi-types ministériels associés Ministère / Filière Intitulé de l'emploi type Intérieur Chargée de la sécurité générale en milieu urbain Ministères Sociaux Chargée de sécurité Défense Enquêteurtrice d’unité de sécurité publique en milieu spécialisé Intérieur Sous-officierère d'unité de sécurité publique générale Intérieur Sous-officierère d'unité montagne
Chargéde mission prévention de la délinquance et de la cohésion sociale (h/f) Synthèse de l'offre Employeur : Fontenay-sous-Bois Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125FONTENAY

Prévention Au commissariat de Sarcelles PRISE EN CHARGE DES VICTIMES Il existe au Commissariat de Sarcelles une cellule d’accueil pour les victimes. Son objectif est d’améliorer les conditions d’accueil et la prise en charge des victimes. Mais aussi une mission de prévention et d’accompagnement pour les familles d’auteurs de violences. Un échange, un entretien confidentiel sans aucune obligation de procédure à suivre. PÔLE D’AIDE AUX VICTIMES ET PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE Une assistante sociale, Valérie BAYON 01 34 38 37 87Un psychologue, Mathias CHABIER 01 34 38 37 15 Vous accueillent du lundi au vendredi au Commissariat de Sarcelles, 41 avenue du 8 mai 1945

lesactions de prévention de la délinquance: la médiation sociale, les modes de régulation des conflits, les actions de prévention de la récidive, la prévention situationnelle, la politique

La circulaire relative aux orientations budgétaires des politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation pour 2022 vient d'être rendue publique par le ministère de l'Intérieur. Plusieurs financements sont fléchés directement vers les collectivités locales. © Adobe stock Signée des ministres Gérald Darmanin et Marlène Schiappa, cette circulaire adressée aux préfets a été mise en ligne hier sur le site du secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance CIPD. Priorité est donnée au développement de la vidéoprotection. Les autres axes concernent la prévention de la délinquance des mineurs, la lutte contre les dérives séparatistes et sectaires » et la protection des violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles. La circulaire, très complète, donne de nombreuses informations sur l’usage de ces fonds et les évolutions de leur gestion. Les différentes enveloppes Les crédits du FIPD fonds interministériel de prévention de la délinquance augmentent en 2022, pour atteindre 80 millions d’euros. Le fonds est divisé en plusieurs enveloppes D délinquance, R radicalisation, S sécurisation, K protection des sites sensibles. Les huit dixièmes de ces fonds sont délégués aux préfets. Le gouvernement insiste sur la priorité à donner au développement de la vidéoprotection, qui peut non seulement faire l’objet de crédits du FIPD mais, également, être financée par la DSIL, la DETR ou la DPV dotation politique de la ville. Qu’il s’agisse de ces crédits ou des enveloppes FIDP, ces financements répondent à la même logique il s’agit de crédits à la main des préfets, qui les distribueront en fonction des priorités définies par le gouvernement – une manière bien particulière de considérer la décentralisation. Par exemple, les préfets doivent prioriser » les projets mutualisés entre collectivités de taille réduite ou moyenne » ou ceux portés par des syndicats mixtes, ce qui va dans le sens de l’intercommunalisation de la sécurité, cheval de bataille du gouvernement depuis deux ans. Autre priorité soutenir le développement de la vidéoprotection dans le cadre des CSI » contrats de sécurité intégrée. Rappelons que ce dispositif, lancé il y a 18 mois par le Premier ministre à Toulouse lire Maire info du 12 octobre 2020, consiste à accorder à une commune ou une intercommunalité un supplément d’effectif de policiers nationaux en échange d’un développement de la vidéoprotection et/ou de la police municipale. Ce dispositif laisse donc de côté les quelque 31 000 communes qui ont choisi de n’avoir ni l’une ni l’autre. Pas de lecture automatisée des immatriculations Une annexe à cette circulaire détaille la doctrine d’utilisation des différentes enveloppes du fonds. Il y est notamment précisé que le programme S comprend à la fois les subventions pour la vidéoprotection de voie publique et lieux ouverts au public, la sécurisation des établissements scolaires, l’équipement des polices municipales, gardes-champêtres et ASVP. Le FIPD pourra également financer les caméras mobiles des gardes-champêtres », comme le permet l’article 46 de la loi pour une sécurité globale du 25 mai 2021. Mais la priorité doit être donnée à la vidéoprotection de voie publique – les préfets devront y consacrer 75 % des crédits du programme S. Il est rappelé par ailleurs qu’il n’est pas possible de financer des équipements de vidéo-verbalisation » intégrant notamment la lecture automatisée des plaques d’immatriculation Lapi, ce dispositif n’étant pas autorisé pour les communes », comme l’a rappelé la Cnil en août 2020. Montant des subventions Les subventions aux équipements de vidéoprotection des voies publiques sont de 100 % lorsqu’il s’agit de projets inférieurs à 23 000 euros, et ne font dans ce cas l’objet que d’un simple arrêté préfectoral. Au-delà de 23 000 euros, il faudra conclure une convention avec la préfecture pour toucher une subvention – à hauteur de 20 % à 50 % du coût du projet, en fonction notamment de la capacité financière du porteur ». Elle sera versée en deux temps 75 % au démarrage des travaux et 25 % une fois les travaux achevés. Pour la sécurisation des établissements scolaires, le dispositif est le même, sauf que l’acompte sera de 30 % et le solde de 70 %. Concernant les équipements des policiers municipaux, gardes-champêtres et ASVP, les taux sont les suivants 230 euros par gilet pare-balles, 200 euros par caméra piéton et 420 euros par terminal portatif de radiocommunication. Les subventions sont versées, dans ce cas, sur facture acquittée. Les préfets sont invités à refuser les subventions de moins de 1000 euros eu égard à la charge de gestion des dossiers, sauf pour ce qui concerne les subventions d’équipement des polices municipales et services assimilés. Enfin, les services du ministère de l’Intérieur demandent aux préfets de rappeler aux collectivités que jusqu’au 31décembre prochain inclus, les acheteurs peuvent conclure un marché de travaux sans publicité ni mise en concurrence préalables pour répondre à un besoin dont la valeur estimée est inférieure à 100 000 € hors taxes ». Suivez Maire info sur Twitter Maireinfo2

2agents d’accueil pour la Maison de la Justice et du Droit. un (e) chargé (e) de dispositif de prévention et coordonner une équipe projet élargie au sein de la Ville. Assurer le suivi, la
PRÉSENTATION Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers habitants, pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune habitants. Sous l’autorité de la Maire et du Directeur général des services DGS, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales. MISSIONS Au sein du service Prévention, aide aux victimes et interventions publiques, sous l’autorité de la responsable de service, vous mettez en œuvre la politique municipale de prévention de la délinquance. Vous êtes également coordinateur du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance Gpsd. Vous assurez la réflexion et le montage d’actions dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance. Vous assurez notamment la coordination d’actions collectives de sensibilisation en milieu scolaire, associatif et hors les murs, principalement en matière de prévention primaire et d’éducation à la citoyenneté thèmes justice, citoyenneté, prévention de la délinquance, prévention routière, dangers d’internet, amélioration des relations police-population…. Vous êtes susceptible d’intervenir en milieu scolaire sur la thématique du droit et de la citoyenneté. Vous accompagnez des mineurs dans un parcours individuel dans le cadre du Gpsd. Sous l’égide du Procureur de la République, ce dispositif que vous coordonnez permet un travail partenarial entre le Parquet, l’Éducation nationale, le Commissariat, la ville autour de l’accompagnement de mineurs ayant commis une première infraction. Vous développez et animez le partenariat entre les différents acteurs de la prévention de la délinquance. PROFIL – diplôme de niveau II en sciences politiques, criminologie, sociologie ou diplôme d’État d’Éducateur spécialisé – expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires – obligation de discrétion professionnelle – travail en équipe, esprit d’initiative – maîtrise de soi – connaissance du code pénal et de la procédure pénale – connaissance des dispositifs de la prévention de la délinquance et de l’aide sociale à l’enfance – connaissance de la Fonction publique territoriale et de l’environnement territorial – maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de réseaux professionnels – savoir se positionner dans le cadre du respect et du rappel à la loi – techniques de conduite d’entretien, d’écoute et d’évaluation – capacités rédactionnelles – maîtrise de l’outil informatique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES – poste à pourvoir dès que possible – cadre d’emploi de catégorie A ou grade d’avancement de catégorie B des filières administratives ou médico-sociale – poste permanent à temps complet 36h avec possibilité de réunions en soirée – déplacements ponctuels sur le territoire la Seine-Saint-Denis CONTACTS Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV, avant le 15 février 2019, sous la référence CG/DPS/COORGPSD/NOV2018 à l’attention de Mme La Maire Mairie d’Aubervilliers Direction des Ressources humaines – Service développement des compétences 2 rue de la Commune de Paris 93300 Aubervilliers ou par mail villedaubervilliers-329428
Mettreen œuvre des actions de prévention, de dissuasion et de répression afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens; Participer à des missions de sécurisation d’un secteur territorial et lutte contre les violences urbaines; Protéger des personnalités, des institutions et
France Emplois Admin / Operations Emplois Want to receive job alerts for similar jobs? This job is no longer accepting applications. Scroll down below to view similar jobs . Description de l'emploi We are searching for a remarkable CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE ET PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE F/H to join our high calibre team at Mairie de Saint Maur in 94100 your career as a Full Time CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE ET PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE F/H is a great opportunity to develop useful you are strong in people management, cooperation and have the right personality for the job, then apply for the position of CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE ET PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE F/H at Mairie de Saint Maur today! Informations générales sur le poste Filière Administrative Catégorie Catégorie B Type de contrat Contractuel Statut du contrat Cadre Temps de travail Temps plein Au sein de la direction de la politique de la ville et de la relation aux usagers, vous travaillez en soutien de la directrice et bénéficiez de l'appui de l'assistante de direction. Vous exercez les missions suivantes Politique de la ville Coordination et suivi des actions du contrat de ville sur le terrain ; Accompagnement des porteurs de projets services de la ville et associations dans la définition et l'élaboration de leurs demandes de subvention dans le cadre du BOP147 ; Animation du réseau partenarial ; Participation à l'évaluation du contrat de ville en lien avec l'Etablissement Public Territorial ; Réalisation d'une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville ; Identification et mobilisation des partenaires stratégiques et des personnes ressources sur le territoire afin d'élaborer la programmation 2023 ; Suivi des programmations liées à l'abattement TFPB, participation aux instances de pilotage et collaboration avec les bailleurs sociaux ; Co-construction et suivi des outils et ressources du service bilans, compte-rendu, tableaux de bords... ; Communication sur les différentes actions mises en œuvre en lien avec la direction de la communication ; Participation aux réunions transversales en l'absence de la directrice et à la préparation des instances de gouvernance du contrat de ville. Prévention de la délinquance Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions territoriales inscrites au sein de la nouvelle STSPD ; Développement d'un programme opérationnel d'actions pour l'année 2023 dans les différents champs de la prévention ; Gestion du lien avec les différents acteurs locaux impliqués dans la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance et reporting avec les chargés de missions sécurité et prévention de la délinquance ; Développement d'une cartographie des phénomènes de délinquance et d'insécurité à travers les éléments statistiques et qualitatifs ; Participation aux groupes de travail sur différents dispositifs plan d'égalité femmes-hommes, réseau violences intrafamiliales... ; Coordination de l'accueil des TIG ; Aide à la coordinatrice du CLSPD dans le montage des réunions. Entreprise Au coeur de l'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu'entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l'horizon 2024, elle sera également desservie par le Grand Paris Express. Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par l'équipe municipale, la ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche de nouveaux talents. Profil recherché Vous connaissez les dispositifs de la politique de la ville contrats et conventionnements possibles, fonctionnement associatif, procédures d'octroi et versement des subventions ainsi que les outils et dispositifs dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Vous avez une expérience dans le montage et la conduite de projets et dans l'animation de réseau. Reconnue pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre réactivité, vous avez de solides qualités relationnelles, d'écoute et vous savez vous positionner en médiateur. Force de proposition, vous avez des aptitudes à la coordination, à la concertation et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Company Benefits● Company offers great benefits ● Company offers career progression opportunities● Advantageous package This job is no longer accepting applications. Scroll down below to view similar jobs . 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